スタッフインタビュー
スタッフのリアルな声を
聞いて下さい
特にやりたい事も目標も無かった所からの入社。
8年というわずかな期間で、
統括リーダーに抜擢されました。
今後、協同精機で働く皆さんの参考になればと思い、
インタビューしました。
協同精機を選んだきっかけは？
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飲食店やコンビニ、ガソリンスタンドなど、アルバイトを数年間していました。特にやりたい事、目標もない生活をしていましたが、とにかく就職したいという思いが
あり、家族に相談したところ、父が「この辺ではめずらしい仕事があるぞ」と見つけてきてくれて、早速面接にいきました。色々採用担当の方が説明してくれましたが
正直よくわかりませんでした。塗装の「塗」の字も知らない私でしたが「めずらしい仕事」「とりあえずやってみよう」という軽い気持ちで入社しました。
どちらかといえば、あまり思いの強い、働く意欲があるとはいいがたかったですね（笑）。
毎日の業務内容は？
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協同精機では、作業工程として「洗い」「塗装前の仕上げ（前処理）」「塗装」「運搬」の4つの工程に別れています。その4つの工程の工程管理という業務をしています。
どの工程も段取り一つで作業工程がガラッと変わるので、いかに効率よく、綺麗に仕上がって納品できるかを常に考え、管理・指示をしています。繁忙期や、スタッフの 急な用事で休む際は、各工程のフォローに回ったりもします。いち職人でありながらも、全体の流れを考える重要なポジションにいると思っています。
仕事の楽しいところ、きついところは？
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今の工程管理の仕事は全ての工程の把握ができるので、塗装好きで欲張りな私としてはすごく楽しいのですが、たまに入る塗装の工程はやっぱり楽しいですね。
初心に戻ったような気持ちにもなるし、ついつい我を忘れて塗ってしまいますね（笑）。今でも、どのスタッフよりも綺麗な仕上げができると思っています！
工程管理については、勉強不足で皆に迷惑をかける部分もあります。でも皆んなが、少しでもラクに、楽しく作業ができて、仕上げもスピードもUPする方法が まだまだある！と思っています。そこを考えるのでいつも頭を悩ましています（笑）。あと、ユニフォームがかっこいいので気に入っています！
趣味は？
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バイクが好きな私は、通勤もバイク。プライベートもバイクです。愛車のカワサキ ニンジャを眺めるだけで大満足です。働きながら大型バイクの免許も取得しました。
今狙っているバイク「CB1300SP」を頭に浮かべながら、いつか乗ってやると算段しています。
今後の目標は？
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今は、工程管理で私がいないと現場が混乱する時があります。そこを解決したいですね！まずは、私のリーダーとしての素質を磨き、自社以外の異業種の方たち
との交流を深め、他社での業務改善の方法や、スタッフ育成についてどんどん勉強・実践していきたいでね。
私の代わりになるスタッフが育ち、そしたら私も次のステップに上がっていきたいです！
そして会社がもっと大きくなり、皆んなの給料がもっと上がり、ゆくゆくは私の給料も大幅UPするはずだと野望を抱いています（笑）！
- スタッフプロフィール
- ・役職：製造部 統括リーダー
・入社：2011年7月
・前職：焼肉店・コンビニ・ガソリンスタンドでアルバイト
- スキルアップ（キャリア）
- 「入社される方に一言」
- 未経験でも頑張り次第ですぐに現場を任せてもらえます!まずは､働いてみてください｡
魔法にかかったように､塗装業･協同精機がどんどん好きになってきますよ！
そこは､自信を持って言えます！
